Expert Organization & HR Development (m/w) ifp - Personalberatung Managementdiagnostik Headquarter im Städtedreieck Berlin, Leipzig, Magdeburg Als kompetenter Sparrings-Partner des Abteilungsleiters PE / OE begleiten Sie das weitere Wachstum und die zunehmende Internationalisierung des Unternehmens; Zudem übernehmen Sie die Organisation und Durchführung von Trainings und Moderationen;... spannende aufbauarbeit in der personalentwicklung unser auftraggeber ist ein mittelständisches international agierendes unternehmen das mit gut 1600 mitarbeitern produkte für den lifesciencebereich entwickelt produziert und vermarktet dabei sehr erfolgreich ist und überdurchschnittliche wachstumsraten realisiert aktuell suchen wir im zuge des weiteren unternehmenswachstums für das headquarter im städtedreieck berlin leipzig magdeburg eine überzeugende persönlichkeit als expert organization & hr development (m/w) als kompetenter sparringspartner des abteilungsleiters pe / oe begleiten sie das weitere wachstum und die zunehmende internationalisierung des unternehmens dabei übernehmen sie die weiterentwicklung des führungskräfteentwicklungs und talentmanagementprogramms ebenso wie die steuerung von change strategie und kulturentwicklungsprozessen sie verantworten sowohl die strategische konzepterstellung als auch den rollout und die weitere umsetzung ihrer themen und fungieren teilweise als projektleiter zudem übernehmen sie die organisation und durchführung von trainings und moderationen sind fachkundiger und verlässlicher developmentpartner der fachbereiche und positionieren sich auf augenhöhe auf basis ihres erfolgreich abgeschlossenen studiums der psychologie oder betriebswirtschaftslehre bestenfalls mit schwerpunkt personal verfügen sie über mehrjährige erfahrung in der personalentwicklung eines innovativen und international ausgerichteten hrumfelds idealerweise haben sie zusätzlich eine ausbildung als trainer moderator coach oder vergleichbar sie beherrschen die modernen instrumente und methoden der personal und organisationsentwicklung und besitzen sowohl analytischkonzeptionelle stärken und einen hohen qualitätsanspruch als auch eine starke umsetzungsorientierung zudem zeichnen sie sich durch engagement und begeisterungsfähigkeit aus und überzeugen mit ihrer geradlinigkeit kommunikations und überzeugungsstärke sowie handsonmentalität verhandlungssicheres englisch und gute anwenderkenntnisse in moderner it werden vorausgesetzt wenn sie diese herausforderung mit vielfältigen gestaltungsmöglichkeiten reizt freuen wir uns über die zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen (lebenslauf zeugniskopien gehaltsvorstellungen) an frau natalie nießen in unserem backoffice unter angabe der kennziffer ma 16148/01 ( natalieniessen@onlinede ) für telefonische informationen stehen ihnen frau nadine berger (0221/20506125) und frau julia döben (0221/2050664) gerne zur verfügung die vertrauliche behandlung ihrer bewerbung sichern wir ihnen zu expert organization hr development organisation human resources entwicklung organisationsentwicklung talentmanagement change management prozessmanagement prozessoptimierung optimierung arbeitsprozesse geschäftsprozesse aufbauorganisation moderator coaching personalbetreuung schulung training betriebliche weiterbildung fortbildung personaltraining mitarbeiterschulung psychologe betriebswirt personalwesen personalwirtschaft berlin sachsenanhalt brandenburg sachsen 39104 magdeburg 10178 berlin 04109 leipzig ax52935by Expert Organization HR Development Organisation Human Resources Entwicklung Organisationsentwicklung Talentmanagement Change Management Prozessmanagement Prozessoptimierung Optimierung Arbeitsprozesse Geschäftsprozesse Aufbauorganisation Moderator Coaching Expert Organization & HR Development (m/w) Als kompetenter Sparrings-Partner des Abteilungsleiters PE / OE begleiten Sie das weitere Wachstum und die zunehmende Internationalisierung des Unternehmens Zudem übernehmen Sie die Organisation und Durchführung von Trainings und Moderationen Headquarter im Städtedreieck Berlin Leipzig Magdeburg Expert Organization HR Development Organisation Human Resources Entwicklung Organisationsentwicklung Talentmanagement Change Management Prozessmanagement Prozessoptimierung Optimierung Arbeitsprozesse Geschäftsprozesse Aufbauorganisation Moderator Coaching



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