HR Generalist (m/w) ERT GmbH Ansbach, Aschaffenburg, Bamberg, Erlangen, Fulda, Heilbronn, Höchstadt an der Aisch, Würzburg Sie verstehen sich als Generalist im Bereich HR mit einem breiten Aufgabenspektrum im operativen Personalmanagement;... als weltweiter anbieter von produkten und dienstleistungen im pharmazeutischen biotechnologischen und medizintechnischen sektor mit ca 1200 mitarbeitern weltweit unterstützen wir die forschende pharmaindustrie bei der durchführung klinischer studien die für die zulassung neuer produkte oder medikamente benötigt werden unser unternehmen ist marktführer für produkte und dienstleistungen auf dem gebiet der zentralisien erfassung von sogenannten health reported outcomes mit den schwerpunkten ekg (cardiac safety) lungenfunktion und elektronischer patiententagebücher unser unternehmen entwickelt produzi und lief effiziente lösungen zur globalen erfassung auswung und veilung von klinischen daten für führende pharma - und biotechnologie-unternehmen in der ganzen welt möchten auch sie teil eines erfolgreichen und motivien teams werden wir bieten ihnen eine perspektive in einem internationalen unternehmen in einer arbeitsatmosphäre die von gemeinsamen denken und handeln von respekt sowie der wschätzung neuer ideen getragen wird zur verstärkung unseres teams suchen wir eine fachlich als auch persönlich - unseren unternehmenswen entsprechende engagie professionell agierende - charakterstarke persönlichkeit als   hr generalist (m/w)   die aufgabe als kompetenter hr-generalist (m/w) sind sie ansprechpartner für führungskräfte mitarbeiter und betriebsrat in vielfältigen hr-aufgabenstellungen sie verstehen sich als generalist (m/w) im bereich hr mit einem breiten aufgabenspektrum im operativen personalmanagement - von der betreuung unserer mitarbeiter und führungskräfte in der vragsgestaltung der altersvorsorge mit dem besonderen schwerpunkt recruiting training coordination und ausbildung und wirken gerne bei der realisierung von anspruchsvollen nationalen und internationalen hrprojekten und in projektteams mit koordination der nachhaltigen personalprozesse insbesondere in der ganzheitlichen personalbetreuung im recruiting im bereich training coordination der betrieblichen ausbildung und den hochschulkontakten sie stellen sicher dass gesetzliche und betriebliche regelungen in allen hr-prozessen eingehalten werden (steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrecht) sie verantworten die suche auswahl und erfolgreiche einarbeitung und integration neuer mitarbeiter im bereich der organisation und administration unseres trainingkoordinationssystemes tms web koordinieren sie die trainings sichern sie den aktuellen systemimmanenten prozessstand unterstützen in hr-themen bei internen und externen audits in enger zusammenarbeit mit der abteilung quality assurance und bearbeiten die entsprechenden tickets die zukunft unserer (zukünftigen) auszubildenden liegt "in ihren händen" sie gewinnen unsere nachwuchstalente (schule/hochschule) betreuen koordinieren und organisieren die ausbildung (praktika) in der durchführung und in projekten sie begleiten entsendungen (ausstrahlung und einstrahlung) inklusive vrags- steuer- und visa-angelegenheiten sie unterstützen und vreten unseren payroll specialist in der gehaltsabrechnung sie handeln zielorienti situationsgerecht und entwickeln ein ausgeprägtes gespür für "ihren markt" haben die hr-strategie "fest im blick" und geben innovative ideen und impulse weiter ihr profil erfolgreich abgeschlossenes studium mit der viefung personal/hr mit oder vergleichbare ausbildung/weiterbildung in personalbezogenem bereich (personalkauffrau/-mann) relevante berufserfahrung als personalreferent m/w oder hr generalist m/w in einem international geprägten umfeld mit einschlägigen erfahrungen/kenntnissen in den aufgabenfeldern recruiting/personalauswahl training aus- und weiterbildung - ist ein plus auch nachwuchskräfte mit erkennbarem potenzial erhalten ihre chance zur beruflichen weiterentwicklung sehr gute kenntnisse des arbeits- und betriebsverfassungsrechts des steuer- und sozialversicherungsrechtes und im bereich der gehaltsabrechnung idealerweise mit dem system loga (p&i) der betrieblichen altersvorsorge erfahrungen mit entsendung sehr gute it-anwenderkenntnisse und eine hohe systemaffinität für anwendersysteme sie können sich sehr gut organisieren arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem internationalen umfeld - sind aber ebenso ein teamplayer mit interkultureller kompetenz exzellente kommunikationsfähigkeiten fließende deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift   unser angebot es erwarten sie eine vielseitige interessante aufgabe mit entsprechenden gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen umfeld ein attraktives vergütungssystem flexible arbeitszeiten sowie zahlreiche entwicklungs­möglichkeiten in einem expandierenden unternehmen ihre persönliche und fachliche entwicklung fördern wir durch die gezielte interne und externe weiterbildung wir bieten ihnen vielfältige optionen am erfolg unseres unternehmens teilzuhaben erkennen sie ihre persönliche entwicklungsperspektive dann senden sie ihre aussagekräftige bewerbung unter angabe ihrer gehaltsvorstellung und verfügbarkeit an die von uns beauftragte personalberatung: van amern & kollegen postfach 50 74630 neuenstein oder per e-mail an info@van-amernde herr karl-heinz van amern-kasten beantwortet ihnen gerne unter tel 0160 - 90740907 erste fragen HR Generalist Recruiting Personalbeschaffung Personalbetreuung Ausbildung Training Koordination Hochschulmarketing Talentmanagement Betriebswirt Personalfachkaufmann HR Prozesse Projekte Strategie Payroll Personalreferent HR Generalist Recruiting Personalbeschaffung Personalbetreuung Ausbildung Training Koordination Hochschulmarketing Talentmanagement Betriebswirt Personalfachkaufmann HR Prozesse Projekte Strategie Payroll Personalreferent HR Generalist (m/w) Sie verstehen sich als Generalist im Bereich HR mit einem breiten Aufgabenspektrum im operativen Personalmanagement Ansbach Aschaffenburg Bamberg Erlangen Fulda Heilbronn Höchstadt an der Aisch Würzburg HR Generalist Recruiting Personalbeschaffung Personalbetreuung Ausbildung Training Koordination Hochschulmarketing Talentmanagement Betriebswirt Personalfachkaufmann HR Prozesse Projekte Strategie Payroll Personalreferent



Die Stellenanzeige HR Generalist (m/w) von ERT GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 22.01.2016.



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