HR Manager (m/w) TI Automotive (Heidelberg) GmbH Fuldabrück Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort; Qualifizierte Beratung und Betreuung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte bzgl. sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen; Gesprächs- und Verhandlungspartner;... automovede fluid thinkingT besmmt das handeln bei automove durch unser zielbewusstes handeln und unsere langjährige erfahrung bei der entwicklung zukunftsweisender kraftstoffsysteme gelingt es uns immer wieder die automobilhersteller auf der ganzen welt als kunden für uns zu gewinnen wir sind mit insgesamt 23000 mitarbeiterinnen und mitarbeitern über 125 standorten in weltweit 29 ländern vertreten vor dem hintergrund steigender ansprüche bei der kraftstoffeffizienz und emissionsgesetzgebung besteht unsere stärke darin die anspruchsvollen anforderungen der automobilindustrie zu erfüllen und die erwartungen von morgen zu übertreffen am standort fuldabrück sind wir innerhalb des konzerns auf die entwicklung und herstellung von kraftstoffleitungssystemen druckluftbremsleitungssystemen und verbindungstechniken spezialisiert wir beliefern alle führenden europäischen automobilhersteller wobei unsere 600 mitarbeiter die partner unserer kunden sind und unser größtes erfolgspotenal darstellen wir sind erfolgreich und werden weiter wachsen - unterstützen sie uns dabei im rahmen einer nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n hr manager (m/w) ihre aufgaben: verantwortung für die gesamte personalarbeit am standort qualifizierte beratung und betreuung der geschäftsführung sowie der führungskräfte bzgl sämtlicher personalwirtschaftlicher fragestellungen gesprächs- und verhandlungspartner des betriebsrates und der tarifvertragsparteien vertretung des unternehmens in begleitung eines anwalts vor dem arbeitsgericht steuerung der personalplanung -beschaffung -betreuung und -freisetzung konzeponierung und durchführung von personalentwicklungsmaßnahmen durchführung personeller veränderungsprozesse und maßnahmen berichtswesen auf konzernebene verantwortung für die payroll führung und steuerung der personalabteilung ihre qualifikaon und kenntnisse: erfolgreich abgeschlossenes hochschulstudium der wirtschafts- oder sozialwissenschaften oder jura mit personalwirtschaftlichem schwerpunkt efe kenntnisse des arbeitsrechts (individual und kollekv) mehrjährige berufs- und führungserfahrung im personalbereich eines internaonal ausgerichteten industrieunternehmens vorzugsweisein der automobilindustrie ausgeprägte kommunikaonsstärke verhandlungsgeschick und durchsetzungsvermögen sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle aufgabe in einem internaonal ausgerichteten unternehmen der automobilzulieferindustrie fachliche und persönliche entwicklungsmöglichkeiten ein attrakves vergütungspaket sie haben automove für sich entdeckt wenn sie sich von dieser aufgabe angesprochen fühlen möchten wir sie gerne kennenlernen senden sie uns ihre vollständigen bewerbungsunterlagen per e-mail zu unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellungen gmbh marion rost hr manager germany e-mail: hdbjobs@deautocom weitere informaonen über unsere gruppe erhalten sie unter wwwautomovecom automovede Assistent HR Manager HR Project Manager Manager Key Account Manager Account Manger HR Manager (m/w) Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort Qualifizierte Beratung und Betreuung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte bzgl sämtlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen Gesprächs- und Verhandlungspartner Fuldabrück Assistent HR Manager HR Project Manager Manager Key Account Manager Account Manger



Die Stellenanzeige HR Manager (m/w) von TI Automotive (Heidelberg) GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 01.01.2016.



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