HR Manager (w/m) Compensation & Benefits sowie Performance Management Tups & Tups Management Consultants Köln, Bonn Sukzessiver Aufbau eines Stellenbewertungs- und Grading-Systems für die gesamte Unternehmensgruppe;... suchen sie eine herausfordernde und vielseitige hr-aufgabe in der sie in einem international aufgestellten sehr erfolgreichen und stark wachsendem unternehmen sowohl operativ und pragmatisch als auch strategisch agieren können haben sie spaß an einer anspruchsvollen aufbauarbeit mit vielen gestaltungsmöglichkeiten zeichnen sie sich aus durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische fähigkeiten dann suchen wir sie als   hr manager (w/m) compensation benefits sowie performance   ihr profil: sie haben ihr studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte erfahrungen im bereich compensation benefits  außerdem kennen sie sich aus in der entwicklung und einführung von leistungsorientierten vergütungsbestandteilen in fertigungs- und logistikbereichen - auch mit schichtmodellen sie haben sich bereits intensiv mit fragestellungen im bereich des performance s auseinandergesetzt und auch diese fähigkeiten bringen sie: projekt gute praxisorientierte sap-anwenderkenntnisse sicherheit in der erstellung von präsentationen sowie gute englischkenntnisse in wort und schrift ein auszug aus ihren vielseitigen aufgaben: schaffung und weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen vergütungssystems um qualifizierte mitarbeiter zu gewinnen und zu halten entwicklung und implementierung von innovativen monetären leistungsanreizen für führungskräfte und spezialisten sowie deren nachhaltige umsetzung entwurf und realisierung eines spektrums von nicht monetären leistungsanreizen zum beispiel im rahmen eines neu zu schaffenden performance -systems mitgestaltung inhaltliche vorbereitung aktive prozessbegleitung und betreuung eines jährlichen performance prozesses sowie der gehaltsrunde sukzessiver aufbau eines stellenbewertungs- und grading-systems für die gesamte unternehmensgruppe gestaltung der betrieblichen altersversorgung sowie sonstiger benefits 0211 - 55 77 80 gerne vorab ihre fragen Compensation Reward C&B Payroll Benefits HR Business Partner Referent Vergütung SAP Stellenbewertung Personalreferent HR Manager Human Resources HR BP HR Leiter Personalwesen Personalmanagement Personalmanager Personalentwickler Recruiter Compensation Reward C&B Payroll Benefits HR Business Partner Referent Vergütung SAP Stellenbewertung Personalreferent HR Manager Human Resources HR BP HR HR Manager (w/m) Compensation & Benefits sowie Performance Management Sukzessiver Aufbau eines Stellenbewertungs- und Grading-Systems für die gesamte Unternehmensgruppe Köln Bonn Compensation Reward C&B Payroll Benefits HR Business Partner Referent Vergütung SAP Stellenbewertung Personalreferent HR Manager Human Resources HR BP HR



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