HR Specialist (m/w) Operations and Systems ResMed Martinsried Raum München Im Bereich Shared Services fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w) für alle operativen Personalthemen, wie beispielsweise Vertragswesen, Eintritt- & Austrittsprozesse und Benefits unter Berücksichtigung;... als ein in den usa börsen­notiertes unter­nehmen (her­stel­ler) sind wir welt­weit führend im be­reich der diagnose und therapie schlaf­be­zogener atmungs­stö­rungen (sbas) und der nicht­invasiven/ invasiven be­atmung tätig ge­gründet im jahr 1989 sind heute mehrere tausend mit­arbeiter in über 70 ländern be­schäf­tigt am stand­ort martins­ried bei münchen suchen wir be­fristet auf zwei jahre zum nächst­mög­lichen termin einen hr specialist (m/w) - operations & systems sind sie jemand der sich mit leiden­schaft dem personal­wesen ver­schrieben hat der sich da­rauf ver­steht menschen in organi­sa­tionen mit finger­spitzen­gefühl zu be­gleiten dann werden sie teil unseres human resources teams was ist ihr auf­gaben­gebiet im be­reich shared services fungieren sie als an­sprech­partner (m/w) für alle operativen personal­themen wie bei­spiels­weise ver­trags­wesen ein­tritt- & aus­tritts­prozesse und bene­fits unter be­rück­sichti­gung der arbeits- sozial- und steuer­recht­lichen vor­schriften sowie der gül­tigen betriebs­ver­ein­ba­rungen und interner richt­linien sie küm­mern sich um das personal­re­porting indem sie alle rele­vanten personal­wirt­schaft­lichen kenn­zahlen er­heben und ana­ly­sieren sie be­treuen unsere hr-intranet-seite sowie die per­sonal­daten­bank unter­stützen interne und externe audits und wirken mit bei der er­stel­lung von hr policies da­rüber hin­aus sind ihr input und ihre er­fah­rung bei projekten und sonder­auf­gaben sowie bei der steue­rung und organi­sation von personal­planungs­strukturen ge­fragt in allen be­langen arbeiten sie dabei mit den rele­vanten internen und externen schnitt­stellen zu­sam­men und sorgen für einen rei­bungs­losen ab­lauf ihre quali­fi­ka­tionen: abge­schlos­sene berufs­aus- bzw -weiter­bil­dung idealer­weise zum personal­fach­kauf­mann (m/w) mindestens drei jahre berufs­er­fah­rung im be­reich human resources wünschens­wert ist ein tätig­keits­schwer­punkt im personal­control­ling gute grund­kennt­nisse im arbeits- sozial­ver­siche­rungs- und be­triebs­ver­fas­sungs­recht be­last­bare kennt­nisse in mindestens einem personal­informations­system (er­fah­rung mit oracle von vor­teil) fort­ge­schrit­tene kennt­nisse im um­gang mit ms office ins­be­sondere excel sehr gute deutsch- und gute eng­lisch­kennt­nisse in wort und schrift aus­ge­prägte kom­mu­ni­kations- und organi­sa­tions­fähig­keit gute ana­lytische und ganz­heit­liche denk- und her­an­gehens­weise sehr sorg­fäl­tiges und ge­naues arbeiten hohe inte­gri­tät und ver­ant­wor­tungs­bewus­st­sein ge­paart mit einem ge­win­nenden auf­treten unser angebot: wir bieten ihnen eine ab­wechs­lungs­reiche und ver­ant­wor­tungs­vol­le tätig­keit in einem inno­vativen und zu­kunfts­orientierten unter­nehmen es er­wartet sie ein reiz­vol­ler und her­aus­fordernder auf­gaben­be­reich in dem sie selbst­ständig arbeiten und den­noch in ein profes­sionel­les dynamisches team ein­ge­bunden sind fühlen sie sich von einer leis­tungs­orientierten unter­nehmens­kultur an­ge­sprochen in der team­geist und krea­tivi­tät hoch ge­schätzt werden dann be­werben sie sich bitte aus­schließ­lich über unser online-jobportal Personal Personalkaufmann Personalkauffrau Human Resource Planung Controlling Personalcontrolling HR Personalfachwirt BWL Betriebswirtschaft Oracle HR Specialist (m/w) Operations and Systems Im Bereich Shared Services fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w) für alle operativen Personalthemen wie beispielsweise Vertragswesen Eintritt- & Austrittsprozesse und Benefits unter Berücksichtigung Martinsried Raum München



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