Human Resources Manager (m/w) DPD GeoPost (Deutschland) GmbH NRW, Nordhessen und die neuen Bundesländer In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen;... deutschland gehört zur inter­natio­nalen group europas zweit­größtem paket­dienst-netz­werk hat deutsch­land­weit 76 depots und 6000 pickup paketshops 8000 mitar­beiter und 9000 zusteller sind täglich für die kunden im einsatz im jahr trans­portiert die nummer 2 im deutschen paket­markt rund 350 millionen pakete - und das voll­ständig klima­neutral ohne mehr­kosten für die kunden als innovationsführer im paket­versand zielt vor allem auf das premium-segment - also auf die ver­sender die ihren kunden mehr bieten wollen als den klassischen paketversand diesen anspruch haben wir auch mit blick auf unsere mitarbeiter - denn wir wollen der attraktivste arbeitgeber in der branche werden bei der erreichung dieses ambitionierten ziels kommt einer profes­sionellen und innovativen personalarbeit eine maß­gebliche rolle zu sie möchten hierbei mitwirken und wollen eine spannende und verant­wortungs­volle aufgabe übernehmen wunderbar dann suchen wir sie als human resources manager (m/w) für unser team human resources ihre betreuungsgebiete sind nrw nordhessen und die neuen bundesländer ihre aufgaben sind heraus­fordernd in ihrer funktion beraten und unterstützen sie einen definierten kreis von führungskräften und mitarbeitern in allen operativen hr-themen sie stellen zudem sicher dass übergreifende instrumente und methoden der professionellen personalarbeit von den jeweiligen zielgruppen kompetent angewendet werden und beraten diese entsprechend eigenständig übernehmen sie planungen und konkrete maßnahmen zur personalgewinnung - auch mit blick auf unsere ausbildungsaktivitäten - und unterstützen damit die niederlassungen in ihrem zuständigkeitsbereich bei fach- und führungsvakanzen führen sie die verfahren auch selbst durch in arbeitsrechtlichen fragestellungen und verfahren übernehmen sie die steuerungsfunktion und agieren gegenüber den beteiligten als ansprech- und verhandlungspartner sie arbeiten mit den lokalen betriebsräten zusammen verhandeln betriebsvereinbarungen und stellen sicher dass gesamt- und konzernbetriebsvereinbarungen umgesetzt werden zusammen mit dem team der zentralen hr-organisation wirken sie an der weiterentwicklung der arbeitgebermarke mit setzen kreative impulse und übernehmen eigene projekte und ihr profil überzeugt sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches studium mit schwerpunkt personal oder eine vergleichbare qualifikation darauf aufbauend haben sie mehrjährige erfahrungen in der operativen und strategischen personalarbeit in einem großen mittelständischen unternehmen oder einem konzern gesammelt sie beherrschen die gängigen instrumente und methoden des personalmanagements und sind in der lage die für die kompetente umsetzung notwendigen beratungs- und unterstützungsmaßnahmen durchzuführen es fällt ihnen leicht ihre fundierten fachkenntnisse des arbeits- und betriebsverfassungsrechts situationsadäquat anzuwenden bzw zielgruppengerecht zu übersetzen es gelingt ihnen - auch bei komplexen konstellationen - die jeweiligen unternehmens- und mitarbeiterbezogenen zielstellungen zu erkennen die passenden schlussfolgerungen daraus zu ziehen und diese argumentativ zu vertreten sie beherrschen die klaviatur des hr-tagesgeschäfts routiniert - genauso liegen ihnen aber auch konzeptionelle aufgaben und deren pragmatische umsetzung sie treten sicher auf kommunizieren mit allen zielgruppen auf augenhöhe und finden dabei die passende balance zwischen diplomatie und klarheit in der sache mit den ms-office-produkten arbeiten sie versiert kommunizieren auch in englisch kompetent in wort und schrift und bringen die notwendige reisebereitschaft mit bietet viel sie finden bei deutschland ein äußerst dynamisches umfeld das immer in bewegung ist und den anspruch hat zu den besten zu gehören damit das gelingt bieten wir ihnen eine offene und pragmatische arbeitsatmosphäre schnelle entscheidungen und attraktive konditionen und ein team das nicht nur gut zusammenarbeitet sondern vor allem auch spaß bei der arbeit hat HR Personal Wirtschaftswissenschaft Betriebswirt BWL Volkswirt VWL Personalplanung Personalbetreuung Human Resources Manager (m/w) In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen NRW Nordhessen und die neuen Bundesländer



Die Stellenanzeige Human Resources Manager (m/w) von DPD GeoPost (Deutschland) GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 10.03.2016.



ähnliche Jobs und Stellenangebote:

» Jobs im Berufsfeld Personalwesen
» Jobs in NRW
» Jobs in Nordhessen
» Jobs in die neuen Bundesländer