Leiter/in Organisation und Personal BPG Beratungs- und Prüfungsgesellschaft mbH Nordrhein-Westfalen Leitung der Abteilungen Personal, Gebäude- und Fuhrparkverwaltung sowie EDV mit 7 Mitarbeitern und mit direkter Berichterstattung an den Vorstand; konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe in diesen Abteilungen;... die unternehmensberatung ist eine management-beratung die sich hauptsächlich auf die unterstützung von unternehmen institutionen organisationen im ges­heits- sozialwesen spezialisiert hat unser auftraggeber ist mit ca 550 mitarbeitenden ein großes in der region westfalen tätiges sozialunternehmen schwerpunkte der tätigkeiten liegen im bereich der pflege der beratung hilfebedürftiger menschen die stelle ist sofort zu besetzen unbefristet auf einen stellenumfang von 100% ausgelegt wir suchen einen leiter/in organisation personal in vollzeit die stelle ist der zentralen verwaltung zugeordnet zu dieser gehört neben dem bereich organisation personal auch die abteilung finanzen ihre aufgabenschwerpunkte: leitung der abteilungen personal gebäude- fuhrparkverwaltung sowie edv mit 7 mitarbeitern mit direkter berichterstattung an den vorstand konzeptionelle weiterentwicklung optimierung der prozessabläufe in diesen abteilungen mit der verantwortung für das entsprechende qualitätsmanagement konzeptioneller aufbau eines edv-gestützten gebäude- fuhrparkmanagements strategische konzeptionelle unterstützung des vorstandes der leitungskräfte in personalwirtschaftlichen fragestellungen verantwortliche durchführung von insbesondere personalwirtschaftlichen projekten (arbeitssicherheit gesheitsmanagement datenschutz bem) klärung grsätzlicher arbeits- tarif- lohnsteuer- sozialversicherungsrechtlicher fragestellungen verantwortung für die fristgerechte erstellung der gehaltsabrechnung für die mitarbeiter verantwortung für die durchführung personalbezogener berichte statistiken controllingdaten sowie für die personalspezifischen monats- jahresabschlussarbeiten unser auftraggeber bietet ihnen: eine angemessene tarifliche vergütung in tvöd-anlehnung mit den üblichen soziallleistungen zusatzversorgung bei der zusatzversorgungskasse fort- weiterbildungsmöglichkeiten ein engagiertes team die möglichkeit sich kreativ mit eigenen ideen einzubringen sie passen gut zu unserem auftraggeber wenn sie eine kommunikationsstarke überzeugende führungspersönlichkeit sind in einer dezentralen struktur sicher auftreten können sie haben eine abgeschlossene kaufmännische berufsausbildung (gerne studium) mit schwer­punkten in der personalwirtschaft besitzen eine mindestens dreijährige berufserfahrung im personalwesen sie verfügen über fierte aktuelle kenntnisse des arbeits- lohnsteuer- sozialrechts kenntnisse des öffentlichen / oder kirchlichen arbeits- tarifrechts sind wünschenswert sie haben die fähigkeit veränderungen in ihren auswirkun­gen zu erkennen maßnahmen zu entwickeln veränderungsprozesse einzuleiten zu steuern unser auftraggeber wünscht sich dass sie sich auf sozialwirtschaftliche strukturen einlassen können das unter­nehmen unseres auftraggebers zukunftsfähig professionell mit gestalten wollen haben wir ihr interesse an dieser vielfältigen aufgabe geweckt dann senden sie bitte ihre aussagekräftigen bewerbungs­unterlagen bis zum 18 märz 2016 an folgende adresse: andreas kamp geschäftsführer unternehmensberatungsgesellschaft mbh nevinghoff 30 48147 münster telefon: 02 51 / 48 20 471 e-mail: akamp@-muensterde Leiter/in Organisation und Personal Leitung der Abteilungen Personal Gebäude- und Fuhrparkverwaltung sowie EDV mit 7 Mitarbeitern und mit direkter Berichterstattung an den Vorstand konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe in diesen Abteilungen Nordrhein-Westfalen



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