Personalleiter (m/w) JobLeads GmbH Stuttgart Direkte Verantwortung für Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung der oberen Führungskräfte inkl. der Festlegung von Vergütungsstrukturen und Zielvereinbarungen, fachliche Führung der Personalleiter in den Tochtergesellschaften weltweit;... personalleiter (m/w) standort: stuttgart gehalt: 100000 - 125000 unser mandant ist ein mittelständisches international tätiges unternehmen aus der kunststofftechnik im bereich spritzguss und dem werkzeugbau zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir im auftrag unseres mandanten einen personalleiter (m/w) ihre aufgaben direkte verantwortung für rekrutierung betreuung und entwicklung der oberen führungskräfte inkl der festlegung von vergütungsstrukturen und zielvereinbarungen fachliche führung der personalleiter in den tochtergesellschaften weltweit leitung von hr-projekten zur umsetzung personalstrategischer und unternehmenspolitischer maßnahmen umsetzung und weiterentwicklung eines zeitgemäßen operativen personalmanagements in bezug auf personalplanung -rekrutierung -betreuung -entwicklung und -freisetzung unterstützung bei der definition von personalwirtschaftlichen standards und sicherstellung der implementierung von leitlinien regeln und standards gewährleistung einer effizienten kompetenten und umfassenden beratung der führungskräfte in allen personalrelevanten fragestellungen unterstützung bei der personellen und strukturellen weiterentwicklung der fachbereiche weiterentwicklung und umsetzung von personalentwicklungs- und -marketing systemen sicherstellung einer bedarfsgerechten zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen ausbildung am standort sowie ausbau des hochschulmarketings und des employer brandings entwicklung und implementierung einer entsendungs policy vertrauensvolle zusammenarbeit mit dem örtlichen betriebsrat   ihr profil abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches sozialwissenschaftliches oder juristisches hochschulstudium idealerweise mit spezialisierung im personalmanagement mehrjährige einschlägige erfahrung in einer führungsfunktion im hr-bereich eines produzierenden industriellen mittelständisch organisierten und international ausgerichteten unternehmens erfahrung in der zusammenarbeit mit arbeitnehmervertretungen sowie im umgang mit unterschiedlichen mitarbeiterkreisen aufgabenbezogenes wissen in den relevanten fachgebieten der personalwirtschaft insbesondere in den bereichen era-bewertungssystem personalentwicklung und -marketing fundierte kenntnisse in den bereichen arbeits- und sozialrecht sicherer umgang mit ms-office hohes kommunikationsvermögen souveränes auftreten teamfähigkeit und führungskompetenz belastbarkeit und flexibilität strukturierte arbeitsweise bereitschaft zu dienstreisen verhandlungssicherheit in deutsch und englisch wwwde Personalleiter (m/w) Direkte Verantwortung für Rekrutierung Betreuung und Entwicklung der oberen Führungskräfte inkl der Festlegung von Vergütungsstrukturen und Zielvereinbarungen fachliche Führung der Personalleiter in den Tochtergesellschaften weltweit Stuttgart



Die Stellenanzeige Personalleiter (m/w) von JobLeads GmbH wurde zuletzt aktualisiert am 08.04.2016.



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