Personalreferent (w/m) Personalauswahl, -marketing und -entwicklung GOLDBECK Süd GmbH Hirschberg an der Bergstraße, München Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen; Unterstützung bei der Personalauswahl für unsere GOLDBECK Standorte (Stellenschaltung, Führen von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews etc.);... der unterschied für ihre karriere werden sie er für unsere personalentwicklung in münchen und hirschberg an der bergstraße (metropolregion rhein-neckar) suchen wir einen engagierten und qualifizierten (w/m) personalreferenten personalauswahl -marketing und -entwicklung das markenzeichen von ist das bauen mit system wir setzen es perfekt um das konzipieren bauen und betreuen von hallen bürogebäuden und parkhäusern ist unsere kernkompetenz dabei erhalten unsere kunden schlüsselfertige und energieeffiziente hochbaulösungen aus einer hand wir bieten ihnen als mitglied des teams beste voraussetzungen für eigen­verant­wortliches arbeiten sowie spannende und herausfordernde karrierechancen zudem leben wir als familienunternehmen ein offenes und professionelles miteinander legen viel wert auf den spaß an der täglichen arbeit und fördern unsere mitarbeiter mit system klingt interessant dann bewerben sie sich online unter wwwde/karriere richten sie ihre bewerbung unter der kennziffer 15-387 bitte an herrn eggers   unsere vielfältigen aufgaben für sie: beratung der fach- und führungskräfte in per­sonal­relevanten fragestellungen unterstützung bei der personalauswahl für unsere standorte (stellenschaltung führen von vorstellungs­gesprächen telefoninterviews etc) organisation und durchführung von per­sonal­marketing­aktivitäten konzeption koordination und durch­führung von personalentwicklungsmaßnahmen enge zusammenarbeit mit den kollegen der personalentwicklung an den hauptstandorten eigen­ständige umsetzung von projekten der personalabteilung ihr individuelles profil: erfolgreich abgeschlossenes studium der wirt­schafts- sozial- oder geistes­wissenschaften mit schwerpunkt personal mehrjährige berufserfahrung in der personalarbeit mit den schwerpunkten personalauswahl per­sonal­mar­keting und perso­nal­ent­wicklung vertiefte kenntnisse im bereich employer branding und in aktuellen trends und entwicklungen im bereich personalmarketing sehr gute anwenderkenntnisse in ms office verhandlungs- moderations- und präsen­tations­geschick sowie kommunikations­stärke souveränes auftreten durchsetzungsstärke eigen­initia­tive und teamfähigkeit die einarbeitung erfolgt an unseren standorten hirschberg an der berg­straße und bielefeld ab 2017 arbeiten sie an unserem unter­nehmens­standort münchen   gmbh straße 7 69493 hirschberg an der bergstraße tel +49 (0) 6201 / 8777-5212 wwwde HR-Referent Wirtschaftswissenschaftler Wirtschaftswissenschaften Diplom-Psychologe Diplom-Soziologe Master Bachelor Betriebswirtschaftslehre Personalmanagement Bachelor Master Wirtschaftspsychologe Wirtschaftspsychologie Recruiting Recruitment Personaladministration Personalbereich Personalverwaltung Personalpolitik und -planung Personalbedarfsermittlung Personalbeschaffung HR Human Resources Personalwirtschaft Personaler Personalwesen Recruiter Executive Search HR Human Resources Personalsachbearbeitung Bau SF-Bau Schlüsselfertigbau Bauunternehmen Hochbau Gebäudemanagement Personalreferent (w/m) Personalauswahl -marketing und -entwicklung Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Personalauswahl für unsere GOLDBECK Standorte (Stellenschaltung Führen von Vorstellungsgesprächen Telefoninterviews etc) Hirschberg an der Bergstraße München



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