Senior Personalentwickler (m/w) Blanco GmbH + Co KG Oberderdingen Kompetente Beratung der Unternehmensbereiche / -ebenen in allen Fragen der Personal- und Kulturentwicklung in enger Abstimmung mit internen HR-Schnittstellen; Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von bereichsspezifischen Maßnahmen;... kein arbeitsplatz wie jeder andere bei sind sie einfach näher dran: am produkt an den kunden an ihren kollegen und am erfolg mit über 1300 mitarbeitern entwickeln produzieren und vermarkten wir innovative systemlösungen rund um das spülcenter die unsere kunden jeden tag aufs neue begeistern als international ausgerichtetes unternehmen in familienhand stehen wir für eine offene und wertschätzende unternehmenskultur in einem dynamischen arbeitsumfeld mit flachen strukturen und viel freiraum für eigenverantwortliches engagement verwirklichen wir unseren hohen anspruch an exzellenz und professionalität   für unseren personalbereich am stammsitz in oberderdingen suchen wir einen senior personalentwickler (m/w)   ihr format erfolgreich abgeschlossenes studium der bwl wirtschaftspsychologie oder wirtschaftspädagogik mit schwerpunkt personal zusatzausbildung z b in systemischer beratung oder aching sind von vorteil mindestens 5 jahre berufspraxis in der personalentwicklung innerhalb eines industrieunternehmens - idealerweise im internationalen umfeld erfahrung in der konzeption und implementierung von personalentwicklungsinstrumenten und modernen pe-methoden strategische und unternehmerische denkweise sowie selbstständige und zielorientierte arbeitsweise einschlägige moderations- beratungs- und kommunikationskompetenz sicheres englisch in wort und schrift ihre aufgaben kompetente beratung der unternehmensbereiche und -ebenen in allen fragen der personal- und kulturentwicklung in enger abstimmung mit internen hr-schnittstellen konzeption umsetzung und weiterentwicklung von bereichsspezifischen maßnahmen und unterneh­mens­weiten programmen (z b talent management nachfolgeplanung führungskräfteentwicklung) ausgestaltung bestehender und neuer pe-instrumente planung und betreuung von trainingsmaßnahmen sowie moderation von workshops impulsgeber für das globale employer branding und personal-/hochschulmarketing auswahl und steuerung externer dienstleister kontinuierliches monitoring von qualität und wirksamkeit umgesetzter maßnahmen sowie überprüfung der kosteneffizienz     wenn sie interesse an einer anspruchsvollen tätigkeit haben bewerben sie sich bitte unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins sowie ihrer einkommensvorstellungen online auf unseren karriereseiten unter www-germanym/karriere     verpflichtet sich zur achtung ethischer geschäftsprinzipien Personalentwicklung Personal Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Personalkaufmann Personalmarketing HR Human Resources Betriebswirt Betriebswirtschaft Personalsachbearbeitung Personalbetreuuer Personalbetreuung Personalentwicklung Personal Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Personalkaufmann Personalmarketing HR Human Resources Betriebswirt Betriebswirtschaft Personalsachbearbeitung Personalbetreuuer Personalbetreuung Senior Personalentwickler (m/w) Kompetente Beratung der Unternehmensbereiche / -ebenen in allen Fragen der Personal- und Kulturentwicklung in enger Abstimmung mit internen HR-Schnittstellen Konzeption Umsetzung und Weiterentwicklung von bereichsspezifischen Maßnahmen Oberderdingen Personalentwicklung Personal Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Personalkaufmann Personalmarketing HR Human Resources Betriebswirt Betriebswirtschaft Personalsachbearbeitung Personalbetreuuer Personalbetreuung



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