abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium wünschenswert oder vergleichbare adäquate Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb einer Großhandelsorganisation, möglichst mit dreistufigem Vertriebsmodell; umfassendes Know-how im Management einer Außendienstorganisation, eigene Verkaufserfahrung im direkten Kundenkontakt Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Zielmärkten und Kunden; Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten mehrjährige Führungserfahrung erforderlich gute Englischkenntnisse wünschenswert unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; offene, klare, direkte Kommunikation aktive, gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit ausgeprägte analytisch-systematische und konzeptionelle Fähigkeiten selbständiger Arbeitsstil Organisationstalent; Mut, organisatorische Veränderungen zu initiieren und umzusetzen



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